bagaimana cara meningkatkan kualitas tenaga kerja indonesia dalam menghadapi mea. Sebesar 129,36 juta atau 94. bagaimana cara meningkatkan kualitas tenaga kerja indonesia dalam menghadapi mea

3. Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA) secara singkat adalah sebuah upaya untuk menghadapi perdagangan bebas di antara negara Asia Tenggara. Dalam sambutan yang dibacakan Direktur Pengendalian Penggunaan Tenaga Kerja Asing Wisnu Pramono pada seminar tentang "Pekerjaan Masa Depan: Dampaknya Bagi Kaum Muda dan K3" di Jakarta, Kamis (28/2/2019), Hanif. Yang dimaksud dengan manajemen sumber daya manusia secara umum adalah sebuah upaya perusahaan untuk mengatur sumber daya manusia yang dimiliki. 3. Demi mengatasi daya saing tenaga kerja Indonesia yang masih tertinggal, pemerintah mengupayakan berbagai program seperti pelatihan vokasi, pemagangan berbasis kompetensi di perusahaan, dan sertifikasi kompetensi. Persaingan dunia kerja tidak hanya antar tenaga kerja Indonesia, persaingan juga terjadi antara tenaga kerja Indonesia dan tenaga kerja asing. Menambah lapangan kerja yang memadai 3. Dalam menghadapi MEA, dengan masih minimnya tingkat kualitas tenaga kerja Indonesia, khususnya untuk tenaga kerja informal, perlu sesegera mungkin membuat kebijakan-kebijakan agar meningkatkan standar kualitas tenaga kerja Indonesia di mata dunia. Berikut upaya peningkatkan kualitas tenaga kerja yang dapat dilakukan untuk mengatasi masalah pengangguran sebagai berikut : Upaya Pemerintah. Berikan Kesempatan Karyawan Untuk Menyalurkan Ide. Para tenaga kerja dari negara MEA yang memiliki kompetensi kerja yang lebih tinggi, tentunya akan memiliki kesempatan lebih luas untuk mendapatkan keuntungan ekonomi di dalam MEA. Cara ini juga membuat otak memproduksi hormon dopamin sehingga Anda tetap bersemangat. 2. ABSTRAK Indonesia sudah memasuki era Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA) sejak Januari 2016 seperti halnya ke sembilan negara anggota ASEAN. kajian ini merupakan bagian dari kajian dengan ruang lingkup MEA yang dilakukan Bank Indonesia untuk mengetahui posisi Indonesia dalam MEA 2015 dan mengidentifikasi alternatif kebijakan serta rekomendasi arah kebijakan menuju MEA 2025. Sektor tersebut terdiri dari tujuh sektor barang yaitu industri agro, otomotif. Besaran upah alami ini disesuaikan dengan standar dan biaya hidup masyarakat. Hal ini dapat dilakukan dengan memberikan pelatihan-pelatihan seputar ketenagakerjaan,. Menjadi tantangan baru bagi para pekerja lokal. Hasil kajian The Indonesia Country Gender Assessment (CGA) yang diterbitkan pada tahun 2020 menemukan bahwa meskipun Indonesia sudah secara aktif berupaya meningkatkan daya saing dan menciptakan lapangan kerja melalui berbagai kebijakan dan program pasar tenaga kerja, banyak dari upaya tersebut masih menghadirkan bias. Penguatan daya saing global,dan. Rendahnya Nilai Tukar Rupiah Terhadap Dolar: Rendahnya nilai tukar rupiah terhadap dolar memengaruhi harga jual beli barang impor dan ekspor yang tidak stabil. CO. 2. Data lain memperlihatkan jumlah angkatan kerja berdasarkan tingkat pendidikan masih didominasi oleh tamatan. Terdapat 5. Nama : Muchsin MEA (Masyarakat Ekonomi Asean) memiliki suatu pola yang mengintegrasikan ekonomi negara-negara ASEAN (Association of Southeast Asia Nations) dengan cara membentuk sistem perdagangan yang bebas/free trade antara negara-negara anggota ASEAN. Besarnya tingkat pengangguran tersebut merupakan salah satu. com - Dalam Undang-undang No 13 Tahun 2003 tentang Perlindungan Tenaga Kerja, pengertian tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang atau jasa, baik untuk memenui kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat. 2. Untuk itu, indonesia harus dapat meningkatkan kualitas tenaga kerjanya sehingga bisa digunakan baik didalam negeri. Jakarta -. Indonesia dalam rangka menghadapi MEA 2015. Meningkatkan jumlah tenaga kerja terampil yang memiliki daya saing dunia. Menurut Pasal 1 ayat (1) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan menyatakan, “Ketenagakerjaan adalah segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama, sesudah masa kerja. (2018). com, JAKARTA – Kementerian Ketenagakerjaan berupaya meningkatkan daya saing tenaga kerja Indonesia di Asean melalui program-program yang disepakati dalam pertemuan Senior Labour Officials Meeting Working Group on Progressive Labour Practices to Enhance the Competitiveness (SLOM-WG). D4 Green Economy, Green Economy and Digital Communication Faculty, Surya University, Unity Building Boulevard Gading Serpong Kav. ARTIKEL • Selasa, 18/05/2021 • Ignasius Ryan Gamas, S. Melakukan pengembangan kurikulum pendidikan yang sesuai dengan MEA, karena pendidikan merupakan pencetak SDM yang berkualitas. Menurut Armida (2014), dalam menghadapi MEA adalah bagaimana meningkatkan kualitas dan profesionalisme tenaga kerja yang sudah ada. 1. memperluas kesempatan berusaha • Meningkatkan keterampilan tenaga kerja menuju profesionalisme • Meningkatkan kualitas tenaga kerja. Cara Mengatasi Pengangguran antara lain:. dirancang untuk meningkatkan kualitas SDM. Baca Juga: Bagaimana Pelaksanaan. Dengan berpartisipasi pada MEA, artinya para tenaga kerja Indonesia akan secara langsung bersaing dengan tenaga kerja dari berbagai negara ASEAN lainnya. Maka, peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) menjadi keniscayaan agar Indonesia mampu menyongsong era society 5. Persaingan Dunia Kerja Makin Ketat, Bagaimana Biar Nggak Tergilas? Ignacio Geordy Oswaldo - detikFinance. Tenaga Kerja. Pertama, mengeluarkan Inpres nomor 5 tahun 2008 tentang Fokus Program Ekonomi tahun 2008-2009. Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 228 Tahun 2019, Tentang Jabatan Tertentu Yang Dapat Diduduki Oleh Tenaga Kerja AsingTimur dalam meningkatkan kualitas Tenaga Kerja Untuk Menghadapi MEA melalui Program Pemagangan” untuk sebagai penelitian penulis. 0. Dalam rangka menghadapi Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA) PTAI perlu melakukan upaya maksimal untuk merekonstruksi kurikulum yang ada sebagai salah satu lembaga pendidikan Islam. Secara rata-rata dari tahun 2002 sampai 2008, industri kreatif menyerap 7,7 % total tenaga kerja di industri. sehingga salah satu faktor penting dalam menghadapi MEA adalah mempersiapkan tenaga kerja terampil yang memiliki kemampuan yang dapat disetarakan dengan kemampuan tenaga kerja dari negara lain. Munculnya Bisnis Startup. "Ini untuk mempersiapkan diri kita sendiri dengan kemungkinan dampak yang dapat mengganggu akibat teknologi baru di dunia kerja masa depan dan untuk lebih memenuhi permintaan. Hal tersebut menjadi prioritas program kerja Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker). Sektor-sektor tersebut pada era MEA akan terimplementasi dalam bentuk pembebasan arus barang, jasa, investasi, dan tenaga kerja. Bandung Barat, Kominfo – Persoalan ketenagakerjaan masih menjadi isu sentral yang memerlukan langkah-langkah terobosan di dalam penanganannya, terlebih di tengah ketidakpastian ekonomi akibat pandemi Covid-19 maupun faktor global lainnya. Tercatat tingkat tenaga kerja yang lulusan sd (sekolah dasar) angkanya mencapai 50,98 juta oarang, atau 42,13% padahal negara kita memiliki potensi yang tinggi untuk menjadi negara ekonomi ke-7 terbesar didunia. Upaya pemerintah dalam meningkatkan kualitas tenaga kerja Indonesia adalah:Salah satu upaya yang dapat dilakukan untuk mendorong pengembangan dan peningkatan kualitas tenaga kerja Indonesia adalah dengan mengikuti Perjanjian. 5) Rendahnya Kualitas SDM Rendahnya kualitas tenaga kerja tentu akan mempengaruhi daya saing dari tenaga kerja itu sendiri, seperti yang dimuat dalam suara pembaharuan yang diakses tanggal 15 April 2013 bahwa World Economic Forum (WEF) dalam surveinya pada 2010 mencatat, peringkat daya saing Indonesia di posisi 44. khususnya terhadap kesiapan tenaga kerja Indonesia sangat diperlukan langkah-langkah konkrit agar bisa bersaing menghadapi tenaga kerja asing tersebut. Banatil Mufidah. sekitar 141,2 juta tenaga kerja yang sekitar 61. Jadi keuntungan adanya TKA salah satunya adalah meningkatnya investasi asing di Indonesia. Produk industri yang berdaya saing lebih tinggi daripada negara ASEAN. Mutu pendidikan tenaga kerja masih rendah karena masih ada beberapa penduduk yang hanya mengenyam dunia pendidikan sampai tingkat SMP. Permintaan tenaga kerja kelas menengah naik sekitar 22% atau sekitar 38 juta 3. Perencanaan Sumber Daya Manusia (SDM) adalah proses perkiraan atau peramalan ( forecasting) yang sistematis untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki jumlah SDM yang baik dari segi kualitas maupun kuantitas. Upaya itu antara lain menetapkan 85 standard kompetensi kerja nasional Indonesia (SKKNI) serta akreditasi 725 balai latihan kerja. Mengembangkan sistem pelatihan di luar lembaga. Penelitian ini merupakan penelitian hukum normatif, dengan pendekatan perundang-undangan. Inilah lima hal tentang MEA yang wajib Anda ketahui untuk menang dalam kompetisi. 2. 0. Misalnya, belajar Bahasa Inggris, Bahasa Jerman, Mandarin, dan lain sebagainya. “Pasar tenaga kerja global relatif belum pulih dan terhenti perkembangannya akibat pandemi COVID-19. Salah satu keuntungan MEA bagi Indonesia adalah meningkatkan perekonomian. Kualitas SDM yang mempunyai kompetensi unggul dan profesional. Perubahan latar belakang lulusan yang bekerja yang berasal dari tingkat SMA adalah dari 16. Jangan pernah malas untuk mencari tahu trend saat ini serta pesaing yang tengah melejit. 2. Mengadakan pelatihan dan seminar. 1. Nah, agar bisa mewujudkan itu, kita perlu tahu bagaimana. id - Saat ini kita sudah sampai pada pelajaran tematik kelas 6 SD tema 5, subtema 3, halaman 122. Adapun. Memberikan pendidikan tambahan dan juga pelatihan 3. Kualitas SDM yang mempunyai kompetensi unggul dan profesional. Dalam bonus demografi ini Indonesia memiliki sekitar 70% dari total jumlah penduduk dalam kategori usia angkatan kerja dan sisanya merupakan usia non produktif. Peran pemerintah kiranya harus terus ditingkatkan dalam hal penegakkan hukum terhadap tenaga kerja. PEMBAHASAN Kemampuan Profesional Guru Guru merupakan ujung tombak dalam meningkatkan kualitas pendidikan, di mana guru akan melakukan interaksi langsung. Tingkatkan kemampuan yang kamu miliki, kamu akan menjadi lebih terampil di dunia kerja nanti. Sebagai gambaran,. Kesepakatan Indonesia dalam hal pendidikan melalui Document Sustainable Development Goals (SDGs). Mobile Friendly. 10 Cara Mengatasi Pengangguran. Ignasius Ryan Gamas, S. Landasan Teori a. 3/04/2021. Potret pendidikan di Indonesia dan kesiapannya dalam menghadapi masyarakat ekonomi Asia (MEA). Hukum dan aturan-aturan harus ada untuk menciptakan harmonisasi antara pemerintah, perusahaan dan sumber daya manusia itu. Dalam kaitan dengan masalah peningkatan mutu sumber daya manusia, salah satu program yang dicanangkan oleh pemerintah yang akan mampu menunjangnya adalah program pelatihan tenaga kerja. Saat MEA berlaku, di 11 Bagaimana cara meningkatkan kualitas tenaga kerja Indonesia dalam menghadapi MEA? 12 Bagaimana cara belajar dalam memperbaiki kualitas diri di setiap waktu? 13 Bagaimana agar seseorang mampu meningkatkan produktivitasnya dalam bekerja menuju tujuan perusahaan? 14 Apa saja upaya yang dilakukan untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja di. Di saat masih banyaknya masalah bangsa, bangsa kita akan menghadapi masyarakat ekonomi Asean (MEA) 2015. Sejauh ini, langkah-langkah yang telah dilakukan oleh Indonesia berdasarkan rencana strategis pemerintah untuk menghadapi MEA / AEC, antara lain :. Selain itu, berdasarkan data yang terpublikasi di Kementrian Tenaga Kerja Indonesia, pemerintah saat ini telah melakukan program pelatihan bagi tenaga kerja Indonesia. 2 (Juli 2015). 2. Kebanyakan orang, terutama yang belum expert, dapat. II. Dalam mewujudkan tujuan bersama pada tahun 2020 maka ditetapkanlah pemberlakuan MEA pada tahun 2015, pemberlakuan tersebut diawali dengan Persaingan tenaga kerja yang semakin ketat; hal ini menjadi suatu peringatan kepada pemimpin-pemimpin negara untuk selalu meningkatkan kualitas maupun kuantitas tenaga kerja. Di sisi lain, dampak negatif dari pemberlakuan MEA bagi Indonesia diantaranya adalah Indonesia akan “kebanjiran” produk luar yang akan berdampak pada kerugian. eduKompetensi profesionalisme guru dan mutu institusi pendidikan, dengan demikian menjadi suatu keharusan mutlak serta sekaligus menjadi pasword atau kata kunci untuk melahirkan putra-putri bangsa. Para literat juga telah memahami. Pembangunan Infrastuktur yang menjangkau sentra-sentra ekonomi dan distribusi untuk lapangan kerja baru. Menggunakan Aplikasi. Daimul Abror. 5. Dari banyak. Artinya perbandingan antara jumlah total tenaga kerja di Indonesia dengan tenaga kerja asing di Indonesia pada tahun 2018 sebesar 0,06 persen. Salah satu hal yang juga perlu untuk diwaspadai atau diperhatikan dari pemberlakuan MEA ini adalah tentang bebasnya. PEMBAHASAN Kemampuan Profesional Guru Guru merupakan ujung tombak dalam meningkatkan kualitas pendidikan, di mana Sedikitnya ada sepuluh hal yang bisa meningkatkan produktivitasmu. Upaya ini harus dibarengi pula dengan. Agar dapat bersaing dengan tenaga kerja asing, maka dalam menghadapi MEA maka Indonesia perlu meningkatkan kualitas produk dan sumber daya manusia, misalnya dengan meningkatkan pendidikan dan pelatihan tenaga kerja. meningkatkan kualitas karyawan, mengurangi biaya dan memenuhi kebutuhan serta permintaan rekrutmen dan tidak. Inilah lima hal tentang MEA yang wajib Anda ketahui untuk menang dalam kompetisi. Berikut ini beberapa dampak positif MEA bagi Indonesia yang dikutip dari modul IPS kelas VI : Rekam Jejak Indonesia di ASEAN (2020) : 1. 1 Apa yang di perlu disiapkan oleh tenaga kerja? 0. 2022). Jakarta, 30 April 2021. Kamis, 24 Mar 2022 11:07 WIB. Jawaban terverifikasi. B. Strategi Peningkatan Kompetensi Aparatur Sipil Negara Dalam Rangka Meningkatkan Indeks Reformasi Birokrasi. Upaya nyata peningkatan kualitas tenaga kerja melalui pendidikan, pre-service maupun in-service training termasuk pendidikan nonformal, termasuk berbagai pelatihan oleh dunia usaha sangat penting untukmeningkatkan kualitas mereka dalam bekerja agar tidak kalah dalam segi kualitas dalam bekerja, dengan cara meningkatkan keterampilan kerja serta kesiapan kerja mereka untuk bisa bersaing di era globalisasi yang terjadi sekarang. Sementara itu, Indonesia terbuka dan siap bekerja sama dengan negara-negara di Asia Pasifik dalam meningkatkan kualitas dan kapasitas pendidikan serta pelatihan vokasi. Sebagai contoh, katakan kepada diri sendiri, "Aku pasti bisa!", "Tugasku hampir selesai!", atau "Aku kuat dan hebat". Metode 2. bagaimana strategi pemerintah dalam meningkatkan profesionalisme guru serta peran PPG dalam meningkatkan mutu pendidikan di Indonesia untuk menghadapi MEA. Aspek Perdagangan (1) Rendahnya nilai tukar rupiah terhadap dollar,. comPengarang: beritasatu. menghadapi MEA Salah satu indikator keberhasilan pembangunan ekonomi suatu Bangsa ialah pertumbuhan ekonomi yang mengharapkan perubahan ekonomi yang lebih baik. Nilai-Nilai dalam Globalisasi yang terimplementasi dalam MEA 2015, diantaranya adalah: 1. Ketiga,Bobo. Persaingan tenaga kerja menjadi poin yang wajib diwaspadai. Landasan hukum terkait penempatan tenaga kerja Indonesia ke luar negeri adalah Undang-Undang No. Pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM) mulai tahun 2019 dan selanjutnya menjadi pengarusutamaan strategi pembangunan bangsa Indonesia ke depan, pilihan strategi tersebut diupayakan untuk mengakselerasi pertumbuhan ekonomi yang dibutuhkan dalam meningkatkan kesejahteraan rakyat. Nama lain dari MEA adalah. Tujuan Masyarakat Ekonomi ASEAN. 0 500000 1000000 1500000. Pembatasan, terutama dalam sektor tenaga kerja profesional, didorong untuk dihapuskan sehingga MEA akan lebih membuka peluang tenaga kerja asing untuk mengisi. Tujuan dari dibentuknya MEA sebagai berikut: 1. Memberikan pelayanan terbaik. PEMERATAAN PENDIDIKAN DI INDONESIA DALAM RANGKA PENINGKATAN KESEJAHTERAAN SULISTYANDARI ABSTRAK Pendidikan merupakan salah satu pilar terpenting dalam meningkatkan kualitas manusia. Sumber daya manusia inilah nantinya yang akan membantu perusahaan untuk mencapai tujuannya. Pertama, dari sisi peraturanMAKALAH MEA. Jawaban: Pelaku usaha harus meningkatkan kualitas barang agar layak bersaing dengan barang asing. id). Daya Manusia yang berkualitas atau tenaga kerja terampil. Perpres No. Selain itu tentunya SDM yang berkualitas di dalam negeri akan bermunculan dan siap bersaing. Terlebih dalam menghadapi era revolusi industri 4. "Oleh sebab itu, perlu ada terobosan untuk mengatasi pekerja yang 58,26 persen tersebut," ujarnya. (Kumparan, 2017) Strategi Indonesia dalam menghadapi MEA sendiri ditetapkan pada tanggal 31 Desember 2015. ke seluruh Asia Tenggara dengan cara strategi kreatif yang menawan, melalui peningkatan pelayanan, kualitas makanan, tempat makan, higienis. 59. Meningkatkan pembangunan ekonomi suatu negara. Karena pemerintah telah mengupayakan berbagai cara untuk melindungi tenaga kerja dalam negeri. BNP2TKI (Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia) menyatakan bahwa terdapat 2,5 juta tenaga kerja Indonesia (TKI) yang bekerja di luar negeri pada rentang tahun 2011-2016 dan. Hal penting yang harus diperhatikan dalam strategi bisnis. Apa yang perlu disiapkan oleh tenaga kerja Indonesia agar mampu ikut berpartisipasi di MEA? Liputan6. Permasalahan di bidang ketenagakerjaan yang paling dirasakan saat ini adalah pengangguran. dalam berbahasa Inggris. Tujuannya adalah untuk mengatasi masalah atau kelemahan dalam kinerja yang dapat menghambat pencapaian tujuan organisasi atau individu. yang berkualitas. 10. 7%. meningkatkan kualitas mereka dalam bekerja agar tidak kalah dalam segi kualitas dalam bekerja, dengan cara meningkatkan keterampilan kerja serta kesiapan kerja mereka untuk bisa bersaing di era globalisasi yang terjadi sekarang. Berdasarkan data BPS pada bulan Agustus tahun 2015, jumlah penganggur terbuka sekitar 7,56 juta orang atau 6,18 persen dari angkatan kerja sebanyak 122,4 juta orang. loading. JAKARTA - IDeA Indonesia Akademi, yang bergerak di. Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi telah berupaya untuk memperketat. 4 Kesiapan Tenaga Kerja dalam Menghadapi MEA. Pelatihan kerja juga merupakan salah satu cara mengatasi pengangguran yang efektif. Analisis pekerjaan secara efektif dari tenaga Pendidikan 5. Berikut tujuan dari kesepakatan MEA secara menyeluruh, yaitu. Fenomena yang terjadi sekarang membuat mahasiswa tingkat akhir juga mempersiapkan diri untuk era MEA yangAdapun Indonesia sejauh ini telah mengimplementasikan 85 dari 118 prioritas tersebut. Indonesia dan negara-negara ASEAN telah sepakat untuk membentuk kawasan yang terintegrasi menjadi satu bentuk kawasan yang tunggal untuk keperluan meningkatkan ekonomi dan daya saing ASEAN di mata dunia. Baca Artikel. Dengan persentase sebesar tersebut, industri kreatif merupakan ABSTRAK Indonesia sudah memasuki era Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA) sejak Januari 2016 seperti halnya ke sembilan negara anggota ASEAN. Selain itu, masyarakat Indonesia juga “di[paksa” untuk berpikir lebih terbuka terhadap perubahan sosial budaya yang ada. 4. Mengapus aturan yang dapat menghambat kualitas tenaga kerja 3. SDM yang handal adalah kunci dari keberhasilan didalam menghadapi MEA. Antar negara. 1. Sebagian orang menganggapnya sebagai tantangan, sebagian lagi merasa terancam karena alasan takut kalah dalam persaingan. Sehingga tenaga kerja Indonesia dapat menjadi kebanggaan di Negara sendiri dan mampuomengharumkan nama Indonesia di mata NegaraOASEAN lainnya. Arah pembangunan sumber daya manusia di indonesia ditujukan pada pengembangan kualitas sumber daya manusia secara komprehensif meliputi aspekMenjadi langkah awal dalam mewujudkan MEA atau MAsyarakat Ekonomi ASEAN. 2 Mengapa tenaga kerja perlu disiapkan untuk menyongsong era globalisasi? 1 Apa yang harus diperhatikan oleh pelaku usaha dalam menghadapi MEA? 2 MEA singkatan dari apa? Pembentukan MEA. bagi angkatan kerja baru maupun pelatihan peningkatan kualitas skill bagi angkatan kerja yang sudah ada. 6/92/SET. Pembahasan Indonesia harus mampu meningkatkan kualitas tenaga kerjanya. segmen ini merupakan faktor utama penentu keberhasilan suatu unit usaha dalam meningkatkan daya saing produk dalam menghadapi persaingan pasar bebas asean dari negara lain. Nadiem mengungkapkan kriteria sarjana dan SDM Indonesia yang ideal dalam menghadapi tantangan serta tuntutan dunia kerja. Solusi yang dapat diambil tenaga kerja Indonesia dalam menghadapi fakta tersebut peningkatan kompetensi tenaga kerja indonesia melalui pelatihan yang kemudian diharapkan dapat bersaing dengan tenaga. id AbstrakDisamping itu, dalam menghadapi MEA , persoalan tenaga kerja di Luar Negeri masih banyak menyisakan perkerjaan rumah. Produk Ruangguru. dilakukan dengan cara yang lain, yaitu: 1. 4 Langkah Efektif Meningkatkan Skill Karyawan Anda. industri kreatif di Indonesia menyerap 7. Apa yang perlu diperhatikan oleh pelaku usaha dalam menghadapi MEA? Jelaskan. 3. Perbaikan Kualitas Sumber Daya Manusia Menjadi Kunci Sukses dalam MEA. Ketersediaan dan kualitas infrastruktur masih kurang sehingga mempengaruhi kelancaran arus barang dan jasa.